相夫教子晚年子女孝顺享福的生肖

原标题：相夫教子晚年子女孝顺享福的生肖

命理界流传：从格命，定富贵。不管是从强还是从弱。从格命一般很少能够遇到，从格命由于命局整体趋向于某一两种五行，所以比较极端，但是也非常锋利，就像箭一样，全部的力量集中在箭头，那股力量是非常强大的，所以从格命一旦能量爆发，那是相当传奇的，富贵一生不说，成就更是惊人。不过，入从格条件非常苛刻，比如以下几点：

1.出生日天干，阳干刚强不愿从，阴干柔和易从，阳干即使很弱，只要有一点帮扶就不会从，而阴干柔顺，有一点帮扶也愿意从。

2.从格的五行要得月令。所从的五行必须得月令，这样才从得彻底，从得轻松。比如，要从木气，出生在春天是比较好的，而如果出生在秋天，旺神受克，就很难成立从格。

3.从格五行要流通：从格五行的能量过于集中就容易出现阻塞，这就需要有泄从神的五行。

诚然，从格命局，若要发挥从神的优势，则需要有忌神，所谓有病方为贵、无病不是奇。用盲派的话来说，从格八字成势，其气势强大，若有忌神出现被气势或气势所衍生的力量所制，则做功越强，收获越大。

小婉今年不顺，经济压力特别大，原因是丈夫脑出血，股票又亏损，小婉现在是寝食难安。小婉从小家庭条件就不好，父母都是务农，小婉初中毕业就出来打工了，下面还有弟弟妹妹家里负担重，无奈小婉只好辍学。初中毕业，小婉学了一年电脑就出来工作，刚开始两年工作还挺稳定的，中间有两年不太好，最好的是06年那会，工资高工作又轻松，那年小婉认识了现在的丈夫并且在年底结婚，之后儿子就出生了，小婉就专职带儿子，这样家庭的收入全部靠丈夫一个人。前几年丈夫靠股票赚了几十万，最近两年炒股也没有赚什么大钱，尤其今年还亏损了，身体也累垮了，小婉很是着急，想知道何时家里的经济才会好起来啊。

兴熠命理点评：

八字：坤造 癸亥 癸亥 乙卯 己卯（子丑空）

大运：甲子 乙丑 丙寅 丁卯 戊辰 己巳 庚午

)冬月之木，正为枯朽之时，枝叶尽落，气脉收入根部，无发展之力。惟有保存其原有之招华，来春才能发动其姿态。乙木的气势当壬水司令、木性之外观且凋落残败，但内部之气势仍在活动之中。甲木木气逢亥时，在十二运中为长生，乙木乃花瓣之木，品质虽好，但形象不完整；其性喜阳和，故称“寒木向阳”。根据此道理，需有丙火作为其调候用神。壬水过旺，使木漂浮时，应以戊土作为其制神，逢丙戊，则为发达开运之通。

花草之木乙木生于寒冬亥月，花草凋谢，生机不存。不过局中印比成势，绝对处于旺势，定然论从，然而这个从是假从，原因是时干己土偏财透出，八字中也缺乏调候用神以及通关用神，也就是文章开头所说的几个条件没有满足。所以，出生门第不高，不论富裕。小婉八字的真正喜用乃木火之地，忌仇自然是金水。

小婉八字的病因就在年月两癸透干，癸为露水霜寒，乃自然天成，而年月代表家宅，因此，小婉出生寒门，并且从小缺乏父母关怀，小婉从小就和母亲关系不太亲近。不过，小婉和父亲的关系是不错的，原因就是局中财星虽为忌神，但是此忌非彼忌，忌中带和，能够起到好的作用。因为，薄土混合壬水，有培育养护乙木的作用。同时，局中忌神受制，也是六亲对自己有情的标志。小婉之所以初中就辍学，虽然和母亲有关系，但根本原因还在于小婉的行运不利学业。

小婉十五岁之后行运乙丑，此运财星当值，财星得地自然意味着小婉需要为钱财而放弃学业，也就是说，此运小婉家里家庭经济情况不好，进而影响学业，而小婉天干比肩透出，也就意味着兄弟姐妹和自己竞争，而小婉失利。同时，戊寅，己卯两年，流年比劫旺地，比劫制财，可得小财，因此这段时间经济上经常得到父亲的支助。

小婉02年壬午火旺，当然人生幸福，事业顺利；03年癸未，流年未中有火，与命局亥卯未三合木局，不伤用神，自然工作理想。04年甲申、05年乙酉，官杀旺年，自然不顺，事业难以稳定。

06年喜神出干，通根坐库，戌卯相合，天干透丙，火旺调候显威，事业爱情自然双丰收，07年同样如此。08年开始行运丙寅以及丁卯大运，干支均为喜用，行运南方木火之地，因此人生可谓得意之年， 家庭幸福和谐，所以小婉婚后不用辛苦上班，在家相夫教子即可。同时这些大运夫宫用神健旺，体现出丈夫有所作为，天干透出子女星，也会因为子女而获得快乐和荣耀的机遇。

小婉八字日干为天德，天德为用，体现出自己有德，而最大的用神也就是日时两卯木为小婉命中的禄神与将星，所以小婉一生中丈夫和子女能力强，本事大，自己足以成为一生之中的依靠；丈夫和子女能为你提供发挥的平台，也是德在夫子，因为丈和子女得贵获福的命式。

小婉晚年的行运是不错的，可以靠子女得福，这些运势都是小婉子女的旺地，小婉原局又子女星为用，子女宫位喜用，自然也就是子女发达的运势，所以子女不仅事业有成，也孝顺懂事。

研易30余载，高级预测师，精通八字断相，阳宅布局。预测感情婚姻，健康状况，事业学业，财运官运等，擅长化解婚姻问题，解煞，催财，风水调理等，为有缘人指点迷津，咨询关注公众号：xing yi ming li