2019-05-30 15:32:57
第一名：水瓶座
气场来源：左手硬实力，右手掌控欲，职场硬糖舍我其谁。
尽管不擅长经营人际关系，但水瓶座的人在职场上仍然左右逢源。这是因为职场如战场，人脉扶助也好，办公室政治也好，毕竟都只是辅助项，真正有决定作用的往往是每个人的“战斗力”。由于瓶子头脑清晰，擅长用理智而高效的方式排查并解决问题，而且这个星座天生爱较真，对工作中任何小瑕疵都不会轻易放过，所以工作时总是带着满满的责任感。这些特征都使瓶子在职场上无往不利。此外，瓶子很会调动同事的积极性，她们若担任一个团队的领导者，总能把这个团队整体搞得像战车一样到处“碾压”不同项目，每个人都信心满满，合作后的工作也开展得势如破竹。试问这样既有个体战斗力又善于领导他人的职场人，有什么理由不成为最“硬”的硬糖呢？
第二名：狮子座
气场来源：你是在挑衅我的判断力吗？不服来辩！
假如把自己的气场全开，狮子座的人可以成为当之无愧的王/女王。之所以这样说，是因为这个星座的人实在太适合成为团队的领导者了。她们对周围人有本能的控制欲和影响力，喜欢担任一个团体中决策者的角色，而且由于狮子从不畏惧作出决断，也很少在事后后悔，所以作为决策者的她们往往是强硬的铁腕派。有时候，说一不二的狮子会让人感到压力，这也是她们在职场上喜欢隐藏自己的部分实力以及强势态度的原因。但大多时候这种气魄还是很有用的，假如狮子确认了自己前进的方向，那么她们会带着自信的笑容，带领周围人一起沿自己选定的方向走下去。当然她们不会固执到连不同的声音都听不进去——除非对方的论点强硬论据充足，否则狮子还是更喜欢用自己的逻辑去说服对方，然后继续向自己认定的目的地一路狂奔。
第三名：天蝎座
气场来源：想说服我？先给个能让我信服的理由。
天蝎座的人在职场上通常比较低调，不会像水瓶、狮子一样喜欢担当领袖，并把自己的观点抢着亮出来。她们更喜欢默默判断风向，然后根据实际情况选择自己愿意支援的一方。若不存在对立局面，那她们就会循着味道找到团队中真正的领袖，在获得对方信任后，做个合格的副手。对心思缜密的天蝎来说，团队中的副职确实更适合她们。因为这个位置不需要承担首要责任，然而由于是“决策”和“执行”之间的桥樑，所以施展才能的空间是相当大的。对自己能力很有信心的天蝎在大施拳脚的过程中，可不喜欢别人的干扰。如果你想在事情得到结论前劝说她们改变想法，只要你的观点有理有据，还是很有希望的；但若天蝎已拿定主意，那你最好不要和她们唱反调。要知道蝎子对于已认准的事，可是相当执着的！