2019-08-12 13:44:55
刚闯入到社会当中的时候，很多人都拥有一个进入管理层的梦想，依靠着自己过硬的领导能力，使得自己带领的团队可以在事业上创造出好成绩。想法看起来是很不错的样子，但没有真正站在管理层的时候，感觉一切都是轻轻松松的事情。等到自己真正有能力担负起重任的时候，像面对自己的决策遭受别人反对的时候，就觉得很难受了，会令自己感觉对方不识抬举吧！
像这3星座决策就过于固执，难听进别人的意见，但过于在意自己的决策并非是好事，会在耍够了威风之后，就容易提升做事难度。下面我们来介绍下，是哪3个星座很固执？
白羊座
白羊座在工作方面会很卖力，做出来的成绩向来都很不错，就容易得到领导的赏识和信任，有着很好的机会进入到管理层中。但他们为人又是比较的单纯固执，一旦认准了自己的决策没有错，就会直接让别人去执行，很难听进别人的意见。
白羊座听到别人所说的困难时，总感觉对方并没有多少担当的样子，如果让白羊座亲手去执行自己的决策，那可就是逢山开路，遇水搭桥也要去完成的事情了。而白羊座不懂变通的样子，实在是令手底下的人很头疼，明明可以很轻松解决的事情，直接就被白羊座提升了做事难度。其实，手底下人的意见有时会很不错，偶尔听听也是可以的，手底下人就不会老是愁眉苦脸了。
狮子座
狮子座的事业心也是很重的，但他们拼命为事业忙碌的目的，很多时候就为了自己能够耍耍威风，享受着唯我独尊的感觉。他们的领导能力和魅力相当的强大，会吸引一批人在自己的手底下，但他们对自己的决策又会相当的固执，对于别人苦口婆心的劝告不会动心。
好大喜功的狮子座会为了追求更远大的目标，刻意提升了团队所面临的做事难度，容易使得大家感到身心疲惫，还无视着手底下人的牢骚。如果没有一副铁打的身体和坚强的心灵，想要支撑狮子座的理想到实现的时刻，真的是相当困难的一场折磨啊！所以，失败对于狮子座而言或许是好事，可以及时把他们拉回来面对现实，若他们能及时地醒悟过来，就不至于折腾到团队离心离德的地步。
双鱼座
双鱼座在想象力方面很有天赋，自身对于事业上的想法很多、很新颖，如果碰上一个比较上道的领导，他们进入管理层的机会是很早的。可双鱼座的想法很多都是不切实际的，但他们又严格迫切地想要按照自己脑中的想法做出成绩，对于自己的决策就很固执，难听进别人的意见。
谁让双鱼座太早变成了管理层的一员，自信心会跟着膨胀起来，而会忽视现实与梦想的差距，容易提升做事难度。等到双鱼座将事情办砸了之后，才会明白大家对自己有多迁就，自己身上的责任有多重。所以，一个人太快得到提拔并非是好事，容易有着热血上头的想法，常常就学着很多前辈那样意气用事，最后又不得不草草收场。而双鱼座要懂得谦虚现实一些，才能真正成长起来，成为管理层当中相当不错的一员。
对于一个团队而言，统一正确的决策，往往是决定事业胜利的关键所在。身为管理层当中的一员，要明白自己身上的责任有多重，更要明白自己的一个错误就可能导致整个团队的一蹶不振。所以，决策的确可以固执，但自己要学会多听多看，决策尽量贴近现实，合理规划自己团队的未来，才是认真负责任的样子。