2017-05-06 17:40:16
有人把影响人一生的因素总结为：体力、智力与信用非常有道理。具备了上述这三种因素其人生才有充实感。其实这三种因素是我们每个人与生俱来的，但如果不善于掌握运用时机，或不懂得培养这些要素的技巧，仍然无法有效的发挥其能力。
究竟应该选择人生中的哪个时间点，运用哪一种要素呢？人在二十几岁体力最充沛，可是社会对他的信用、智力评估较低，实际上二十几岁的人在这两方面的确显得比较欠缺。主要原因是缺乏社会经验，到了三十几岁体力仍然很充沛，经过里面的工作智力经验也增加不少，但唯独信用仍较弱，因而也不可能得到社会的普遍承认。到了四十几岁时体力、智力信用都可以达到巅峰时期，这是我们在职场中最能发挥魅力的黄金时期。
所以在二十几岁到三十几岁之间，就要充分运用这个阶段的资源-体力。发挥苦干＋巧干的精神，由于体力的付出，你的老板上司同事自己周围的人会逐渐认可你，指导和帮助你成长，这样你的智力和信用也会随着增加，到最后发展成三项都具备的人时就可以享受播种后丰硕的成果。
尤其是那些刚参加工作几年，觉得自己已经熟悉业务了。凡事都想动脑筋、省体力力求达到事半功倍的效果。结果遇到事情时，不用自己的眼睛来确认，不亲自动手来体验，只凭主观臆断、随意行事，这种工作态度无疑是缘木求鱼。
正确的做法：
以物为对象的工作，了解相关的规则和性质，将主观的判断与事实和行动有机地统一起来，灵活运用自己的头脑，才能把事情办好。
以人为对象的工作，往往会出现一些意外和不连贯的情况，这时能随机应变，而且亲自实地的观察才能够应付得体。
我们为了自己的将来，应该充分利用自己年轻的优势，无论什么时候都必须通过自己亲身体验，才能获得宝贵的经验。
当然我们在这里无意贬低智慧的培育和否定间接知识的重要性，最重要的是要着重强调直接经验的重要性。
希望以上内容，能给在职场中奋斗的你一些启示。
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