【做人做事好方法】人际关系如何建立在信任的基础上

委婉拒绝征服人心

1：先表示尊重，然后据实陈述

2：多找几人，就有了旁证

3：实地看一看，让事实说话

4：讲清厉害，你我共担风险。由于共担风险，对方就能推己及人，体谅别人的难处了

5：登门谢罪，变被动为主动：1、以热情温暖对方，不至使对方感到冷落。2、表示愿意效劳，但力不从心。3、以求助试请对方接受拒绝，出自尊重，不伤害对方

6：多讲别人的长处，别人的比我的更好

“礼”服人的学问

1：通过礼物可以看出送礼者的性情爱好：赠送对方需要的物品。并能真正表达自己的诚意，才是送礼的艺术

2：赠送厚礼给部下，易获得深刻的好印象：对上司最好选择与金钱无关的东西，如艺术品，自种的菜等

3：东西只不过是锦上添花罢了，并不会产生任何特殊效果

4：送他家人礼物，能增加对方对你的好感

5：人在困难时，接受少量的资助会觉得格外感激：雪中送炭比锦上添花更有意义

征服不同性格的人

1：积极行动感情型：必须守时守信，坚持不懈

2：消极行动感情型：不提他擅长或熟悉的事

3：积极非行动感情型：需大费周章，不容易马上建立双向关系

4：消极非行动感情型：注意不要跑题

5：积极行动非感情型：切入主题快，用事实说明

6：消极行动非感情型：易反悔，常常半途而废

7：积极非行动非感情型：无责任感，大部分事由下属决定

8：消极非行动非感情型：了解他的人品很重要

将心比心，服人心

他使你具有了解对方的情绪和心意的能力，使你具有支配他人的力量，心也包括态度，态度决定一个人的行为成败

认错使人伟大

有信心，有能力承认错误，承担责任，在解决矛盾中起决定作用

责任编辑：